Számít, mennyit fogsz keresni az első munkahelyeden? És az, hogy milyen lehetőségeid vannak a szakmai előrelépésre?

Nem a nemednek kellene meghatároznia, mennyit kereshetsz, milyen munkát választhatsz, vagy meddig juthatsz a karrieredben. A valóságban azonban még mindig sok előítélet és egyenlőtlenség befolyásolja a munka világát.

Gyere el november 2-án a FSZEK Központi Könyvtár aulájába 15:30 és 18:30 között és beszélgessünk arról, miért keresnek a nők Magyarországon átlagosan 17%-al kevesebbet a férfiaknál, és mit lehet tenni ennek csökkentéséért.

Miről lesz szó?
– Mi áll a nemek közötti bérszakadék hátterében?
– Hogyan befolyásolják a nemi sztereotípiák a pályaválasztást és a karrierlehetőségeket?
– Mi vár rád pályakezdőként a munkaerőpiacon?
– Mit tehetsz te a mindenki számára igazságosabb munkahelyekért?

Beszélgessünk ezekről a kérdésekről, és arról is, hogy hogyan vezetnek a nemi alapú sztereotípiák és elvárások a nők hátrányos megkülönböztetéséhez a magánéletben, az oktatásban és a munkaerőpiacon egyaránt.

Idén végre Magyarországon is bevezethetik azokat a jogszabályokat, amelyek a nők munkaerőpiaci helyzetét segítik, és közelebb visznek a bérek egyenlőségéhez és a méltányos bánásmódhoz. A bértranszparencia irányelv az álláskiírásokat, az interjúkon feltehető kérdéseket is szabályozhatja – így a kezdő munkavállalók helyzetét is segíti.

Gyere el, és ismerd meg jobban a jogaidat és a lehetőségeidet!

Pop-up szabadegyetemünk infóasztalánál egy kis teával és nasival is várunk, hogy még kellemesebben beszélgessünk.